ライフハック大全―――人生と仕事を変える小さな習慣250 作者:堀 正岳 KADOKAWA Amazon HACK13 「時間の見積もり」は必ず失敗することを想定して２倍にする。 HACK31 1日の最初の30分で一番回避しているタスクに手を付ける HACK33 5分間だけ取り組み「ダンジョ…

シリコンバレー式超ライフハック 作者:デイヴ・アスプリー ダイヤモンド社 Amazon p31 100人以上のハイパフォーマーが、「行動の優先順位づけ」と「自分の強みへの集中」を成功のための２大ツールとして挙げた。 p38 意志力とはそういう抽象的なものではなく…

心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 作者:石井遼介 日本能率協会マネジメントセンター Amazon p22 「チームの心理的安全性とは、チームの中で対人関係におけるリスクをとっても大丈夫だ、というチームメンバーに共…

FACTFULNESS（ファクトフルネス）10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣 作者:ハンス・ロスリング,オーラ・ロスリング,アンナ・ロスリング・ロンランド 日経BP Amazon 著者のようなキャリアも理想の一つ。正しいことでやりたいことにシ…

インストラクショナルデザインの道具箱101 作者:鈴木 克明,市川 尚,根本 淳子 北大路書房 Amazon ざっと目を通したのみ。購入するかどうか迷うところ。 ＡＲＣＳ、ＡＤＤＩＥ、ＴＯＴＥはもう少し勉強すべき。 レイヤーレベル３：学びたさ 〃 ２：学びやすさ…

キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版 (日経文庫) 作者:大久保 幸夫 日本経済新聞出版 Amazon p16 キャリアの客観的側面：職務経歴書に書く一行一行 キャリアの主観的側面：自分は何者か？ p32 プラトンは能力を「我々や他のものすべてのものをして、それ…

自由になるための技術 リベラルアーツ 作者:山口周 講談社 Amazon p58 現在のイギリス王室の始まりは１０６６年のノルマン・コンクエストにあり、議会制も１２１５年のマグナカルタ（大憲章）の時代から続いています。 p59 ちょんまげを切って洋服を着たぐら…

研修設計マニュアル: 人材育成のためのインストラクショナルデザイン 作者:鈴木 克明 北大路書房 Amazon これはバイブルかもしれない。 研修設計へのシステム的アプローチ→教えないで学べる研修を着想する→研修のメリットを主張する→行動変容として研修の成…

人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～ 作者:海老原 嗣生 日経BP Amazon ジョブ型の解説は分かりやすいのだろう。 後半はやや集中力が切れた。いつかまた再読しよう。

まんが! 100分de名著 アドラーの教え 『人生の意味の心理学』を読む (まんが!100分de名著) 宝島社 Amazon

成長する管理職: 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか 作者:松尾 睦 東洋経済新報社 Amazon p34 ジョン・デューイは、経験を「個人と、個人を取り巻く環境との相互作用」と定義している。 p68 ファヨールのPOC³モデル：Planning, Organizing, Co…

行動分析学で社員のやる気を引き出す技術 (日本経済新聞出版) 作者:舞田竜宣 発売日: 2018/01/31 メディア: Kindle版

入門 組織開発 活き活きと働ける職場をつくる (光文社新書) 作者:中村 和彦 発売日: 2015/05/19 メディア: 新書 p6 NTLインスティテュートの組織開発のプログラム「組織開発サーティフィケート・プログラム」 p65 組織の定義として最も用いられているのは、…

OKR（オーケーアール） 作者:クリスティーナ・ウォドキー 発売日: 2018/03/15 メディア: Kindle版 前半のストーリー部分は面白かった。OKRはぜひ一度経験してみたい。 p129 「言い疲れた頃に、人は耳を傾け始める」ジェフ・ウィナー（リンクトインCEO） p138…

Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (メジャー・ホワット・マターズ) 作者:ジョン・ドーア 発売日: 2018/10/16 メディア: 単行本 p13 目的地がどこであるか知らなければ、そこにたどりつくことはできないだろう。（ヨ…

測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？ 作者:ジェリー・Z・ミュラー 発売日: 2019/05/10 メディア: Kindle版 測定執着の罪悪はよく分かったが、内容がなかなか入ってこない。 p20 キャンベルの法則：定量的な社会指標が社会的意思決定に使われれ…

パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学 作者:島宗 理 発売日: 2000/03/01 メディア: 単行本 行動分析学。有用な学問に思えるがＡＢＣの分解が簡単そうで難しい。 p4 仕事や人間関係がうまくいかないときには、他人や自分を責めるのではな…

図解入門ビジネス 最新目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本 (How-nual図解入門ビジネス) 作者:Resily株式会社 発売日: 2020/12/18 メディア: 単行本 良書。”思い”に走ることなく実践の手法が書かれている。理論の背景や実例が盛り込まれて…

英語の勉強は後まわし! “カタチ"から入るビジネス英会話 作者:児玉 教仁 発売日: 2016/08/05 メディア: 単行本（ソフトカバー）

本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR 作者:奥田和広 発売日: 2019/04/27 メディア: Kindle版 p22 組織はたいてい「もやもや」している p25 「わくわく」＞「もやもや」に p64 組織で一緒に働くうえで信頼関係が不可欠なことは言うまでもありませ…

トレイルブレイザー―企業が本気で社会を変える１０の思考 作者:マーク・ベニオフ,モニカ・ラングレー 発売日: 2020/07/22 メディア: Kindle版 ⅷ 善いことを行っている企業に市場が報いることや、社会的使命を持った企業の方が成功しやすいことを示す証拠はい…

プロセス・コンサルテーション―援助関係を築くこと 作者:シャイン,E.H.,エドガー・H・シャイン 発売日: 2012/11/02 メディア: 単行本 シャイン先生の著作はいつも何故か入ってこない。決して文章が難解というわけではないと思うのだが。今回は４章で断念。 …

ハーバード・ビジネス・レビュー[ＥＩシリーズ] 幸福学 作者:ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 発売日: 2018/11/08 メディア: Kindle版 p35 心理学者のエド・ディーナーの研究成果を、私はとても気に入っています。彼によれば、基本的にポジティブな経…

信頼とデジタル――顧客価値をいかに再創造するか 作者:三品 和広,山口 重樹 発売日: 2020/09/16 メディア: Kindle版 信頼はやはり重要。 ウォルマートが大変身しているのは知らなかった。 p9 19世紀後半に大企業が生まれた背景は「石油」 p22 大企業が衰退し…

幸運学 不確実な世界を賢明に進む「今、ここ」の人生の運び方 作者:杉浦 正和 発売日: 2020/01/09 メディア: 単行本 p53 稲盛和夫は、「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する」と言っています。 p54 黒澤明「悪魔のように細心に！天使のように…

1兆ドルコーチ――シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え 作者:エリック・シュミット,ジョナサン・ローゼンバーグ,アラン・イーグル 発売日: 2019/11/14 メディア: Kindle版 偉大なるネイティブ・コーチ。とても真似できない。 p125 重要な…

メタ思考トレーニング 発想力が飛躍的にアップする34問 PHPビジネス新書 作者:細谷 功 発売日: 2016/05/27 メディア: Kindle版 p34 メタの視点で考える手法：①自分を客観視する、②無知の知、③「〇〇そのもの」を考える、④上位目的を考える（Why型思考）、⑤抽…

「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践 作者:小田理一郎 発売日: 2017/06/21 メディア: Kindle版 p39 ダブル・ループ学習：事実の因果関係のサイクルとメンタル・モデルのサイクルを回すイメージ？ p46 中核的な学習能…

なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる 作者:ロバート・キーガン,リサ・ラスコウ・レイヒー,中土井僚 発売日: 2017/08/09 メディア: Kindle版 コーチングとかホラクラシーとか色んなKnowledgeが自…

ザ・ラストマン 日立グループのV字回復を導いた「やり抜く力」 (角川書店単行本) 作者:川村 隆 発売日: 2015/03/07 メディア: Kindle版 日立の印象が変わった。複雑なことを適切に抽象化する能力。 ものごとはそもそもシンプルである。 p94 「決められるリー…