2018-01-01から1年間の記事一覧

最強の「リーダーシップ理論」集中講義

最強の「リーダーシップ理論」集中講義作者: 小野善生出版社/メーカー: 日本実業出版社発売日: 2013/01/24メディア: 単行本この商品を含むブログ (3件) を見るp19 リーダー:まとめ役← →リーダーシップ:人々の心を一つにする働きかけ p29 リーダーシ…

AIとBIはいかに人間を変えるのか

AIとBIはいかに人間を変えるのか (NewsPicks Book)作者: 波頭亮出版社/メーカー: 幻冬舎発売日: 2018/02/28メディア: 単行本この商品を含むブログ (2件) を見るp32 シンボルクラウンディング問題 「中国語の部屋」 p57 量子コンピューター p58 人間の思考時…

ライフシフト

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)作者: リンダグラットン,アンドリュースコット,池村千秋出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2016/10/21メディア: 単行本この商品を含むブログ (20件) を見るp124「グラント研究」1938〜40年にハーバード大学の学部生だった2…

人事アセスメント論

人事アセスメント論―個と組織を生かす心理学の知恵作者: 二村英幸出版社/メーカー: ミネルヴァ書房発売日: 2005/07メディア: 単行本この商品を含むブログ (3件) を見るp105 ディメンションの数:25〜168 p112 アセスメントセンター方式のディメ…

社員の力で最高のチームをつくる

社員の力で最高のチームをつくる――〈新版〉1分間エンパワーメント作者: ケン・ブランチャード,ジョン・P・カルロス,アラン・ランドルフ,星野佳路(監訳),御立英史出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2017/02/24メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品…

久遠

久遠 〜KUON〜作者: 鈴木雅晴,佐藤良久,神谷圭祐,黒川真紀子発売日: 2018/09/03メディア: Kindle版この商品を含むブログを見る

ザ・ビジョン

ザ・ビジョン 進むべき道は見えているか作者: ケン・ブランチャード,ジェシー・ストーナー,田辺希久子出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2004/01/08メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 7人 クリック: 63回この商品を含むブログ (25件) を見るp1…

われはロボット

われはロボット〔決定版〕作者: アイザックアシモフ出版社/メーカー: 早川書房発売日: 2014/09/30メディア: Kindle版この商品を含むブログ (25件) を見る

15時17分、パリ行き

15時17分、パリ行き ブルーレイ&DVDセット(2枚組) [Blu-ray]出版社/メーカー: ワーナー・ブラザース・ホームエンターテイメント発売日: 2018/07/04メディア: Blu-rayこの商品を含むブログ (6件) を見るヒーローはヒーロー然とせず、普通の人たちである。

コールドフィーバー

コールド・フィーバー [DVD]出版社/メーカー: ブロードウェイ発売日: 2004/03/05メディア: DVDこの商品を含むブログ (5件) を見る

組織は変われるか

組織は変われるか――経営トップから始まる「組織開発」作者: 加藤雅則出版社/メーカー: 英治出版発売日: 2017/12/13メディア: 単行本この商品を含むブログ (1件) を見る著者の加藤雅則さんはCTI初期メンバー。非常にリアルな組織開発の現場。まずは1on…

1分間モチベーション

1分間モチベーション―やる気と業績を伸ばす3つの秘訣作者: K.ブランチャード,S.ボウルズ,Ken Blanchard,Sheldon Bowles,瀬戸尚出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 1999/02メディア: 単行本この商品を含むブログ (3件) を見るp47 第一に、まず仕事は…

発想法

発想法 改版 - 創造性開発のために (中公新書)作者: 川喜田二郎出版社/メーカー: 中央公論新社発売日: 2017/06/20メディア: 新書この商品を含むブログ (1件) を見るp26 あらかじめ何らかの仮説をつくることにとらわれてはいけないのである。まず現場を見…

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方

アメリカ海軍に学ぶ「最強のチーム」のつくり方: 一人ひとりの能力を100%高めるマネジメント術 (知的生きかた文庫)作者: マイケルアブラショフ,Michael Abrashoff,吉越浩一郎出版社/メーカー: 三笠書房発売日: 2015/05/22メディア: 文庫この商品を含むブログ…

ワンダーウーマンとマーストン教授の秘密

ワンダー・ウーマンとマーストン教授の秘密 ブルーレイ&DVDセット [Blu-ray]出版社/メーカー: ソニー・ピクチャーズエンタテインメント発売日: 2018/03/21メディア: Blu-rayこの商品を含むブログ (2件) を見る

ドリルを売るには穴を売れ

ドリルを売るには穴を売れ作者: 佐藤義典出版社/メーカー: 青春出版社発売日: 2006/12/23メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 13人 クリック: 64回この商品を含むブログ (28件) を見るp18 1.ベネフィット、2.セグメンテーションとターゲティング …

マッキンゼー流入社1年目ロジカルシンキングの教科書

マッキンゼー流 入社1年目ロジカルシンキングの教科書作者: 大嶋祥誉出版社/メーカー: SBクリエイティブ発売日: 2014/04/18メディア: 単行本この商品を含むブログ (1件) を見る

場が変わり、人がいきいき動き出す 研修・ファシリテーションの技術

場が変わり、人がいきいき動き出す 研修・ファシリテーションの技術 (DOBOOKS)作者: 広江朋紀出版社/メーカー: 同文舘出版発売日: 2016/03/30メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログ (2件) を見るstep1 自分を整える。 p24 参加者の可能性を…

「経験学習」入門

「経験学習」入門作者: 松尾睦出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2011/11/26メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 3人 クリック: 50回この商品を含むブログ (15件) を見るp42 「アンラーン」=「学びほぐし」 p60 ぼくは、コーチのアドバイス…

DiSC

MBA

・DiSCというのはコミュニケーションツールです。 性格診断や本当の自分探しをするためのツールではなく、自分と他社の行動傾向・行動スタイルを知り、 互いのスタイルを尊重しながら、コミュニケーションを円滑にし、家庭や組織の調和・活性化・発展につな…

踊る大捜査線に学ぶ組織論入門

踊る大捜査線に学ぶ組織論入門作者: 金井壽宏,田柳恵美子出版社/メーカー: かんき出版発売日: 2005/09メディア: 単行本 クリック: 8回この商品を含むブログ (21件) を見るp53 環境の不確実性を査定するフレームワーク 単純 複雑 安定 不安定 p69 グル…

ブルー・イン・ザ・フェイス

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ブルー・イン・ザ・フェイス

ファウンダー

ファウンダー ハンバーガー帝国のヒミツ [DVD]出版社/メーカー: KADOKAWA / 角川書店発売日: 2018/02/09メディア: DVDこの商品を含むブログ (2件) を見る三者のディメンションがくっきりし過ぎて面白い。早くも職業病?

科学的手法で絶対に成功する採用面接

科学的手法で絶対に成功する採用面接 改訂版作者: 伊東朋子出版社/メーカー: 幻冬舎発売日: 2015/10/10メディア: 単行本(ソフトカバー)この商品を含むブログ (1件) を見る行動のみを見るということの理解が深まった。

スモーク

SMOKE [DVD]出版社/メーカー: ポニーキャニオン発売日: 2002/03/20メディア: DVD購入: 1人 クリック: 36回この商品を含むブログ (87件) を見るアメリカ文学を(一応)専攻していた学生時代を思い出す映画。 ポール・オースターも再読しよう。

グロービスMBAリーダーシップ

【新版】グロービスMBAリーダーシップ作者: グロービス経営大学院出版社/メーカー: ダイヤモンド社発売日: 2014/04/18メディア: 単行本この商品を含むブログ (2件) を見るp151 経営者は経営者にしか育てられない。 p152 「だれがリーダーなのか」を問うので…

パターソン

パターソン [DVD]出版社/メーカー: バップ発売日: 2018/03/07メディア: DVDこの商品を含むブログ (7件) を見るジムジャームッシュ健在で嬉しい。

デカローグ1

デカローグ 1 [DVD]出版社/メーカー: アップリンク発売日: 2001/08/24メディア: DVD クリック: 3回この商品を含むブログ (3件) を見る

大転換する人材マネジメント

大転換する人材マネジメント―迫られる人事部の意識変革作者: 伊東朋子出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2012/07/01メディア: 単行本この商品を含むブログ (1件) を見る

「AP」方式による次世代リーダーの発掘と集中的育成

「AP」方式による次世代リーダー発掘と集中的育成―人材を社内で見つけ育てる後継者育成制度作者:ウィリアム C バイアム,オードリー B.スミス,マシュー J.ペース発売日: 2006/12/08メディア: 単行本p2 会社を退職する主たる理由は、自分自身が成長する機会…