2022-01-01から1年間の記事一覧

恐れのない組織

恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす 作者:エイミー・C・エドモンドソン,村瀬俊朗 英治出版 Amazon 久々に学びの多い本だった。 p24 私たちが見出した五つの成功因子のうち、心理的安全性の重要性は群を抜いている。そ…

シティマラソンズ

シティ・マラソンズ (文春文庫) 作者:しをん, 三浦,史恵, 近藤,あつこ, あさの 文藝春秋 Amazon p40 もちろん町ですれちがう大半のひとよりも、広和は長く速く走ることができる。でも、それがいったいなんだというんだろう。中学生のころから十年にわたり、…

なんでわざわざ中年体育

なんでわざわざ中年体育 (文春文庫) 作者:角田 光代 文藝春秋 Amazon

走ることについて語るときに僕の語ること

走ることについて語るときに僕の語ること (文春文庫) 作者:村上春樹 文藝春秋 Amazon

世界は悪ガキを求めている

世界は悪ガキを求めている―新時代を勝ち抜く人の思考/行動/キャリア 作者:妹尾 輝男 東洋経済新報社 Amazon p92 迷ったら転職した方がいい p96 問:あなたの会社は、いったん転職して自社を去った人材を、再度受け入れるだろうか。 p127 つまらない仕事に…

NTT 2030年世界戦略「IOWN」で挑むゲームチェンジ

NTT 2030年世界戦略 「IOWN」で挑むゲームチェンジ (日本経済新聞出版) 日経BP Amazon p4 IOWN=Innovative Optical and Wireless Network p42 情報を送る通信だけでなく、情報処理の部分も光のまま演算処理するIOWNの技術を使えば、エネルギー消費を抑えなが…

構想力の方法論

構想力の方法論 作者:紺野 登,野中 郁次郎 日経BP Amazon p10 社会学者は人々の間で共感が失われると、対人的信頼の程度が低下すると報告しています。 p12 マイクロソフトの現CEOのサティア・ナデラは、同社にとって最も重要なことは共感だといいます。 p19 …

理想のチームプレーヤー

理想のチームプレーヤー――成功する組織のメンバーに欠かせない要素を知り、成長・採用・育成に活かす方法 作者:パトリック・レンシオーニ サンガ Amazon 三つの美徳:謙虚、ハングリー、スマート >シンプルだがシンプル過ぎる。

研修転移

研修開発入門 「研修転移」の理論と実践 作者:中原 淳,島村 公俊,鈴木 英智佳,関根 雅泰 ダイヤモンド社 Amazon p25 研修評価の4レベル 1 反応 研修に対する印象 満足度等 アンケート 研修直後 2 学習 知識・技術の獲得 獲得度 テスト、RP 研修前・中・…

サーチ・インサイド・ユアセルフ

サーチ・インサイド・ユアセルフ ― 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法 作者:チャディー・メン・タン,一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート 英治出版 Amazon 39 ゴールマンのEQ5つの領域:自己認識、自己統制…

森のような経営

森のような経営 - 社員が驚くほど自由で生き生きする。「心理的安全性」に溢れた組織づくり - (ワニプラス) 作者:山藤 賢,山田 博 ワニブックス Amazon p28 森のリトリート p30 里のengawa p60 うちの職員は全員、入職した時に、60歳で定年になるまでの給料…

日の名残り

日の名残り (ハヤカワepi文庫) 作者:カズオ・イシグロ,土屋 政雄 早川書房 Amazon

アドラー心理学を深く知る29のキーワード

アドラー心理学を深く知る29のキーワード(祥伝社新書) 作者:梶野真 祥伝社 Amazon p30 結論からいえば、アドラー心理学における「共同体感覚」といわれる感覚を個人がもてるようになることーこれが人生の目標のひとつであり、幸せなのではないかと考えていま…

ギリシア哲学入門

ギリシア哲学入門 (ちくま新書) 作者:岩田 靖夫 筑摩書房 Amazon 第一章と第三章(精神革命としてのソクラテス哲学)で断念

「100分de名著」世阿弥 風姿花伝

NHK「100分de名著」ブックス 世阿弥 風姿花伝 作者:土屋 惠一郎 NHK出版 Amazon 「珍しきが花」 「初心和するべからず」 「秘すれば花」 キーワード「関係的」:観客との関係、人気との関係、組織との関係、自分自身の人生との関係 場というものは生き物です…

ヤバい集中力

ヤバい集中力 1日ブッ通しでアタマが冴えわたる神ライフハック45 作者:鈴木 祐 SBクリエイティブ Amazon p26 獣は「衝動」や「辺縁系」に当たり、調教師は「理性」と「前頭前皮質」に相当します。 p55 「2B-Alert」:カフェインをとるタイミングを知らせるサ…

仕事のアンラーニング

仕事のアンラーニング 作者:松尾睦 同文舘出版 Amazon Ⅴ 「内省的実践家(reflective practitioner)」ドナルド・ショーン Ⅵ 「コンピテンシー・トラップ(有能さの罠)」バーバラ・レビットとジェームス・マーチ p52 いつも「自分の得意な形に逃げない」こ…

色彩を持たない多崎つくると、彼の巡礼の年

色彩を持たない多崎つくると、彼の巡礼の年 (文春文庫) 作者:村上 春樹 文藝春秋 Amazon

ダントツ経営

忙しさにかまけて3ヶ月も本を読んでなかった。 ダントツ経営―コマツが目指す「日本国籍グローバル企業」 (日本経済新聞出版) 作者:坂根正弘 日経BP Amazon p10. マイケル・ポーター教授も、「戦略の本質とは、何を捨てるかの決断である」と述べています。 p…