森のような経営

森のような経営 - 社員が驚くほど自由で生き生きする。「心理的安全性」に溢れた組織づくり - (ワニプラス)

p28 森のリトリート

p30 里のengawa

p60 うちの職員は全員、入職した時に、60歳で定年になるまでの給料を全部提示されているんです。～現場でお金の話をしないためです。それと人を評価しなくていいようにするため。

p171 私は一度たりともここの職員と学生から傷つけられたことがない。