プロセス・コンサルテーション

プロセス・コンサルテーション―援助関係を築くこと

 シャイン先生の著作はいつも何故か入ってこない。決して文章が難解というわけではないと思うのだが。今回は４章で断念。

はしがきⅴ　CameronとQuinnはその新しい著書Diagnosing and Changing Organizational Cultureで、ある一つのモデル及び技術を探索し、いかにして文化という重大な概念に辿りつき、この概念をいかにして専門家が実践の場で活用すべきかを検討している。

謝辞ⅻ　結局、人はその人が自ら助けるのを助けることしかできないということなのである。