サーチ・インサイド・ユアセルフ ― 仕事と人生を飛躍させるグーグルのマインドフルネス実践法 作者:チャディー・メン・タン,一般社団法人マインドフルリーダーシップインスティテュート 英治出版 Amazon 39 ゴールマンのＥＱ５つの領域：自己認識、自己統制…
森のような経営 - 社員が驚くほど自由で生き生きする。「心理的安全性」に溢れた組織づくり - (ワニプラス) 作者:山藤 賢,山田 博 ワニブックス Amazon p28 森のリトリート p30 里のengawa p60 うちの職員は全員、入職した時に、60歳で定年になるまでの給料…
日の名残り (ハヤカワepi文庫) 作者:カズオ・イシグロ,土屋 政雄 早川書房 Amazon
アドラー心理学を深く知る29のキーワード(祥伝社新書) 作者:梶野真 祥伝社 Amazon p30 結論からいえば、アドラー心理学における「共同体感覚」といわれる感覚を個人がもてるようになることーこれが人生の目標のひとつであり、幸せなのではないかと考えていま…
ギリシア哲学入門 (ちくま新書) 作者:岩田 靖夫 筑摩書房 Amazon 第一章と第三章（精神革命としてのソクラテス哲学）で断念
NHK「100分de名著」ブックス 世阿弥 風姿花伝 作者:土屋 惠一郎 NHK出版 Amazon 「珍しきが花」 「初心和するべからず」 「秘すれば花」 キーワード「関係的」：観客との関係、人気との関係、組織との関係、自分自身の人生との関係 場というものは生き物です…
ヤバい集中力 1日ブッ通しでアタマが冴えわたる神ライフハック45 作者:鈴木 祐 SBクリエイティブ Amazon p26 獣は「衝動」や「辺縁系」に当たり、調教師は「理性」と「前頭前皮質」に相当します。 p55 「2B-Alert」：カフェインをとるタイミングを知らせるサ…
仕事のアンラーニング 作者:松尾睦 同文舘出版 Amazon Ⅴ 「内省的実践家（reflective practitioner）」ドナルド・ショーン Ⅵ 「コンピテンシー・トラップ（有能さの罠）」バーバラ・レビットとジェームス・マーチ p52 いつも「自分の得意な形に逃げない」こ…
色彩を持たない多崎つくると、彼の巡礼の年 (文春文庫) 作者:村上 春樹 文藝春秋 Amazon
忙しさにかまけて３ヶ月も本を読んでなかった。 ダントツ経営―コマツが目指す「日本国籍グローバル企業」 (日本経済新聞出版) 作者:坂根正弘 日経BP Amazon p10. マイケル・ポーター教授も、「戦略の本質とは、何を捨てるかの決断である」と述べています。 p…
ライフハック大全―――人生と仕事を変える小さな習慣250 作者:堀 正岳 KADOKAWA Amazon HACK13 「時間の見積もり」は必ず失敗することを想定して２倍にする。 HACK31 1日の最初の30分で一番回避しているタスクに手を付ける HACK33 5分間だけ取り組み「ダンジョ…
シリコンバレー式超ライフハック 作者:デイヴ・アスプリー ダイヤモンド社 Amazon p31 100人以上のハイパフォーマーが、「行動の優先順位づけ」と「自分の強みへの集中」を成功のための２大ツールとして挙げた。 p38 意志力とはそういう抽象的なものではなく…
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える 作者:石井遼介 日本能率協会マネジメントセンター Amazon p22 「チームの心理的安全性とは、チームの中で対人関係におけるリスクをとっても大丈夫だ、というチームメンバーに共…
FACTFULNESS（ファクトフルネス）10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣 作者:ハンス・ロスリング,オーラ・ロスリング,アンナ・ロスリング・ロンランド 日経BP Amazon 著者のようなキャリアも理想の一つ。正しいことでやりたいことにシ…
インストラクショナルデザインの道具箱101 作者:鈴木 克明,市川 尚,根本 淳子 北大路書房 Amazon ざっと目を通したのみ。購入するかどうか迷うところ。 ＡＲＣＳ、ＡＤＤＩＥ、ＴＯＴＥはもう少し勉強すべき。 レイヤーレベル３：学びたさ 〃 ２：学びやすさ…
キャリアデザイン入門[I]基礎力編 第2版 (日経文庫) 作者:大久保 幸夫 日本経済新聞出版 Amazon p16 キャリアの客観的側面：職務経歴書に書く一行一行 キャリアの主観的側面：自分は何者か？ p32 プラトンは能力を「我々や他のものすべてのものをして、それ…
自由になるための技術 リベラルアーツ 作者:山口周 講談社 Amazon p58 現在のイギリス王室の始まりは１０６６年のノルマン・コンクエストにあり、議会制も１２１５年のマグナカルタ（大憲章）の時代から続いています。 p59 ちょんまげを切って洋服を着たぐら…
研修設計マニュアル: 人材育成のためのインストラクショナルデザイン 作者:鈴木 克明 北大路書房 Amazon これはバイブルかもしれない。 研修設計へのシステム的アプローチ→教えないで学べる研修を着想する→研修のメリットを主張する→行動変容として研修の成…
人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～ 作者:海老原 嗣生 日経BP Amazon ジョブ型の解説は分かりやすいのだろう。 後半はやや集中力が切れた。いつかまた再読しよう。
まんが! 100分de名著 アドラーの教え 『人生の意味の心理学』を読む (まんが!100分de名著) 宝島社 Amazon
成長する管理職: 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか 作者:松尾 睦 東洋経済新報社 Amazon p34 ジョン・デューイは、経験を「個人と、個人を取り巻く環境との相互作用」と定義している。 p68 ファヨールのPOC³モデル：Planning, Organizing, Co…
行動分析学で社員のやる気を引き出す技術 (日本経済新聞出版) 作者:舞田竜宣 発売日: 2018/01/31 メディア: Kindle版
入門 組織開発 活き活きと働ける職場をつくる (光文社新書) 作者:中村 和彦 発売日: 2015/05/19 メディア: 新書 p6 NTLインスティテュートの組織開発のプログラム「組織開発サーティフィケート・プログラム」 p65 組織の定義として最も用いられているのは、…
OKR（オーケーアール） 作者:クリスティーナ・ウォドキー 発売日: 2018/03/15 メディア: Kindle版 前半のストーリー部分は面白かった。OKRはぜひ一度経験してみたい。 p129 「言い疲れた頃に、人は耳を傾け始める」ジェフ・ウィナー（リンクトインCEO） p138…
Measure What Matters 伝説のベンチャー投資家がGoogleに教えた成功手法 OKR (メジャー・ホワット・マターズ) 作者:ジョン・ドーア 発売日: 2018/10/16 メディア: 単行本 p13 目的地がどこであるか知らなければ、そこにたどりつくことはできないだろう。（ヨ…
測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？ 作者:ジェリー・Z・ミュラー 発売日: 2019/05/10 メディア: Kindle版 測定執着の罪悪はよく分かったが、内容がなかなか入ってこない。 p20 キャンベルの法則：定量的な社会指標が社会的意思決定に使われれ…
パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学 作者:島宗 理 発売日: 2000/03/01 メディア: 単行本 行動分析学。有用な学問に思えるがＡＢＣの分解が簡単そうで難しい。 p4 仕事や人間関係がうまくいかないときには、他人や自分を責めるのではな…
図解入門ビジネス 最新目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本 (How-nual図解入門ビジネス) 作者:Resily株式会社 発売日: 2020/12/18 メディア: 単行本 良書。”思い”に走ることなく実践の手法が書かれている。理論の背景や実例が盛り込まれて…
英語の勉強は後まわし! “カタチ"から入るビジネス英会話 作者:児玉 教仁 発売日: 2016/08/05 メディア: 単行本（ソフトカバー）
本気でゴールを達成したい人とチームのためのOKR 作者:奥田和広 発売日: 2019/04/27 メディア: Kindle版 p22 組織はたいてい「もやもや」している p25 「わくわく」＞「もやもや」に p64 組織で一緒に働くうえで信頼関係が不可欠なことは言うまでもありませ…
